香港の6年間の年次休暇は何日ですか?

勤続 6 年 - ヘルパーは 11 日の年次有給休暇を取得できます 勤続 7 年 - ヘルパーは 12 日の年次有給休暇を取得できます 勤続 8 年 - ヘルパーは 13 日の年次有給休暇を取得できます勤続期間は 9 年以上です。ヘルパーには 14 日間の有給年次休暇が与えられます。私家醫院

リニューアルの理由は何ですか？

更新は、ビジネスの取り決めにおける組織の進捗状況、戦略、目標、価値観の変更を反映する機会を提供します。組織が大幅な成長を遂げている場合は、契約を更新するときに条件を再交渉するのに有利な立場にあります。

契約を更新しない場合はどうなりますか?

法律によれば、有期労働契約を更新しないことは解雇に等しいため、雇用期間終了後も雇用を継続する場合であっても、労働者が承諾したとしても、当初の契約条件と異なる内容であれば、解雇に等しいとされています。新しい条件が適用された場合、彼は解雇される可能性があります。健身 保險

2023年の香港のDHの給与はいくらですか?

月額 4,730 香港ドル 2023 年 3 月より、香港の家政婦の最低賃金水準は月額 4,730 香港ドルに設定され、10 月 1 日以降に署名されたすべての外国人家事手伝い契約に適用されます。この法的規定を無視すると、3- 1年間の懲役と35万香港ドルの罰金。

オフィスの全従業員の平均給与はいくらですか?

役員の平均給与は 460 ルピー、非役員の平均給与は 110 ルピーです。役員の数が 15 人の場合、オフィス内の非役員の数を求めます。

契約更新についていつ話すべきですか?

早めに始めて、時間をかけてください。更新を急いで行うのは避けたいことです。契約が期限切れになる 4 ～ 6 週間前に交渉を開始すると、必要な余裕が生まれ、交渉が成功する可能性が高くなります。

ビザを更新するには何ヶ月必要ですか?

ほとんどの場合、ビザの有効期限が切れてから 30 日以内であればいつでも更新を申請できますが、正当な理由により 6 か月前に申請する必要がある場合は、特別許可を申請することができます。

香港の退職金の最高額はいくらですか?

24 か月間継続して勤務したが、一時解雇または解雇により解雇された従業員は、22500SP を支払うものとします。長期勤続手当および長期勤続手当の計算は、法定の計算式に従って計算されます：最後の全額月額給与 X 2/3 (上限額)上限は 22,500 香港ドル X 2/3)X 勤続年数です。

契約が終了したら打ち切りになるのでしょうか？

証書における「終了日」とは、証書が終了する日を意味します。この日は、最終支払い後に契約が終了する自然な日付です。これは、関係当事者がこれらの条件に拘束されなくなることを意味します。

更新手続きとは何ですか?

契約更新とは何ですか? - 解釈 契約更新は、契約プランの期限が切れる契約ライフサイクルの段階です。この時点で、相手方には、現在の契約条件に従って契約を更新するか、再交渉して新しい契約を締結する機会があります。契約。外傭續約

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